Se busca llavero de cierre Charlottesville

Se busca llavero de cierre

Medio tiempo • Charlottesville
Responsive recruiter
Responsabilidades•
El encargado del cierre normalmente trabajará de 4 a 5 turnos de cierre cada semana, generalmente de 2 a 8:30 p. m., 4 a 8:30 p. m. o 12 a 8:30 p. m.

•Serás responsable de mantener al equipo encaminado para ayudar a los clientes, trabajar en cualquier compra que llegue y ordenar la tienda al final de la noche.
•Kid to Kid NO es un trabajo típico de venta al por menor: ¡cambia constantemente de un día a otro y de una semana a otra!
• Comercializará, elegirá productos, armará equipos para bebés, inspeccionará juguetes, ayudará a los padres a encontrar el asiento elevado perfecto y luego, al día siguiente, regresará y etiquetará, colgará y coloreará la ropa.
•Te encantará Kid to Kid si te gusta mantener las cosas organizadas, te gusta compartir tu opinión y no tienes miedo de hacer muchas cosas |

Beneficios
•Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido, grandes descuentos para empleados, programas de bonificación y oportunidades de ascenso
•Compensación: $12.00 - $16.00 por hora
•Ofrecemos horarios flexibles que complementan su ajetreada vida, excelentes descuentos para empleados y un entorno minorista divertido


Descripción del trabajo

¡Estamos buscando a una gran persona para que se convierta en Keyholder de cierre en Kid to Kid in Short Pump! Al candidato adecuado le encantarán las cosas para niños, la moda infantil y ayudar a las mamás a encontrar grandes ofertas para sus hijos.

El encargado del cierre normalmente trabajará de 4 a 5 turnos de cierre cada semana, generalmente de 2 a 8:30 p. m., 4 a 8:30 p. m. o 12 a 8:30 p. m. (estos turnos son flexibles. Si está disponible para trabajar 20 horas a la semana, podemos trabajar de 4 a 8:30 p. m. Si está disponible de 30 a 40 horas a la semana, podemos hacer los turnos más largos).

Serás responsable de mantener al equipo encaminado para ayudar a los clientes, trabajar en cualquier compra que llegue y ordenar la tienda al final de la noche. Estamos buscando a una persona responsable que eventualmente pueda capacitarse en un puesto de Subgerente.

Kid to Kid NO es un trabajo minorista típico, ¡cambia constantemente de un día a otro y de una semana a otra! Comercializará, elegirá productos, ensamblará equipos para bebés, inspeccionará juguetes, ayudará a los padres a encontrar el asiento elevado perfecto y luego, al día siguiente, regresará y etiquetará, colgará y coloreará la ropa.

Le encantará Kid to Kid si le gusta mantener las cosas organizadas, le gusta compartir su opinión y no tiene miedo de hacer muchas cosas.

Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido, excelentes descuentos para empleados, programas de bonificación y oportunidades de ascenso. ¡Nos encantaría conversar y ver si somos los adecuados para usted!

Compensación: $12.00 - $16.00 por hora

Kid to Kid siempre está buscando personas divertidas y amigables para unirse a nuestro equipo que estén dispuestas a trabajar duro, realizar múltiples tareas y que se enorgullezcan de mantener la tienda organizada y accesible. Los miembros de nuestro equipo se capacitan y trabajan en otras áreas de la tienda según sea necesario y hay múltiples oportunidades de avance. Ofrecemos horarios flexibles que complementan su ajetreada vida, excelentes descuentos para empleados y un entorno minorista divertido.

Todos los días, más de 10,000 niños abren una pequeña puerta rosa a una experiencia de compra que no tiene igual en valor y selección que cualquier otra tienda minorista para niños. Con más de 125 ubicaciones en los Estados Unidos, Canadá y Portugal, Kid to Kid está marcando la diferencia en una variedad de comunidades al proporcionar a las familias en crecimiento los artículos que necesitan y aman a una fracción del costo minorista.

Los clientes nos aman por nuestra selección que cambia a diario, nuestro valor y la conveniencia de vender los artículos de sus hijos pequeños por dinero en efectivo en el acto. Nuestro producto es de origen local y sostenible, y en realidad invertimos dinero en la economía local. Y nuestro amor por los niños nos motiva a recaudar cientos de miles de dólares para construir escuelas en países desfavorecidos.

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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a BaseCamp Franchising Corporate.

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Ubicación
Or
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Descuento para empleados
Horario flexible
Oportunidad de progresar
Ambiente divertido y amigable
Entrenamiento pagado
Pago competitivo
Posiciones a tiempo completo y parcial

¡Entrar en un trabajo en el que mi gerente es considerado con mi tiempo libre, flexible con mi horario y quién incluso me compra el almuerzo al azar es increíble! Nunca he trabajado en ningún lugar que se esforzara por ayudarme cuando lo necesitaba. Recibo un descuento para empleados en ambas ubicaciones más Uptown Cheapskate.

Team Leader
Augusta, GA